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RAPPORTS

Rapports


  Le temps d’une pause : La santé et le travail (in)humain, pp. 28. 2014

  La qualité de vie dans huit CSSS de la région de Montréal - Le déni de gestion dans la santé et services sociaux, pp. 67. (Rapport confidentiel) 2013

  Les invisibles de la santé, pp. 52. 2010

  La qualité de vie chez les membres de l’APTS, la CSN et la FIQ au CSSS Ahuntsic/Montréal-Nord - La santé malade de la gestion, pp. 33. 2010

  Les bleus à l’âme : le harcèlement psychologique chez les cols bleus de la ville de Montréal, pp. 60. 2006

  Comme 2 + 2 = 5 : L harcèlement psychologique chez les ingénieur(e)s d’Hydro-Québec. pp.42. 2004

  Like 2 + 2 = 5 : Bullying among Hydro-Quebec Engineers (en anglais) 2004

  Quand le travail devient indécent : le harcèlement psychologique au travail, pp.27. 2002

  When Work Becomes Indecent : Bullying at Work (en anglais) 2002

  La cyber-pomme de Blanche Neige : Le (télé)travail à domicile. Montréal: UQAM- FTQ.1997

  Les nouvelles technologies et la santé mentale - revue de la littérature, Québec: Groupe de recherche sur les impacts sociaux et psychologiques du travail.1997

  Les impacts de l'automatisation dans le travail des femmes. São Paulo : Fundação Carlos Chagas.1990